崗位職責：
1．負責新產品、新材料的工藝導入和開發；
2．負責現有制程工藝維護和改進，及時解決產線異?，F象；
3．負責產品良率提升和產線效率提升；
4．負責車間相關CP的編寫以及對車間員工的培訓；
5．參與PFMEA、PMP的核對更新；
6．協助客訴，提供工藝技術相關支持；
7．協助倉庫不良品處理；
8．負責制程工藝參數、工藝標準相關原因導致的不合格品分析，并給出處理意見；
任職要求：
1. 本科學歷及以上學歷，有上進心，吃苦耐勞；
2. 3年以上鋰電產線現場經驗；
3. 化學、材料、機械、電子等工科專業；
4、熟悉鋰電池原理、技術、生產工藝及流程；
5、良好的數據分析能力，熟悉DOE；
6、較強的溝通、合作意識和現場應變能力。
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崗位職責：
1．負責接觸新市場，尋求潛在客戶，開發新客戶新業務
2．負責管理針對該客戶的銷售活動，執行部門的銷售計劃，實現對該客戶的銷售目標
3．了解客戶需求，定期拜訪現有及潛在客戶，提升客戶滿意度的客戶關系管理
4．根據客戶的訂單，監督跟進生產計劃、采購計劃的安排實施，確保訂單按時完成并交付給客戶
5．參加國內外展會，考察當地市場，拓展銷售渠道，開發新出口業務
6．處理客戶投訴，和技術部門合作解決投訴問題
任職要求
1. 國際貿易等相關專業本科及以上學歷
2.大學英語達到六級水平，具備流利的英文交流水平
3.具有較強的組織協調以及溝通能力
4. 思維敏捷，邏輯性強，富有激情，并具有較強的工作計劃管理能力
5. 善于學習，執行力強，具有較強的分析與解決問題能力，富有責任心和團隊協作能力
6.熟練應用各種辦公軟件，優秀的報告總結和撰寫能力
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主要職責：
1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
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4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
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3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
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5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
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5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
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4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
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3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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主要職責：
1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
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職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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主要職責：
1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
1、年齡22~40歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
2、必須具有良好的職業素質和職業操守；
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
5、工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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簡歷投遞：將簡歷投遞到招聘郵箱：recruitment@nanfu.com，簡歷格式：崗位-地區-姓名
主要職責：
1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；
6、向公司區域經理匯報。
職位要求：
年齡22~30歲，大專畢業或以上學歷，計算機熟練；
必須具有良好的職業素質和職業操守；
思路清晰、出色的談判及溝通技巧；
能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力；
工作勤奮，自信，充滿活力且具有團隊合作精神；
以本地人士為佳
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